Recruitment

Recruitment

Position: Recruitment - Content
Postdoc recruitment at Research Institute of Interdisciplinary Science

Time:Nov 23, 2022Author:Click:

东莞理工学院交叉科学研究中心招收博士后公告

东莞理工学院交叉科学研究中心(以下简称“中心”),是校级科研机构。中心以材料学科作为牵引,结合力学、物理、化学和工程等几大学科,坚持面向“世界科学前沿、国家重大需求、东莞产业发展”,聚焦重要科学和工程问题。中心有数个以材料学科为核心的交叉学科相关的研究方向,特色鲜明、团队建设相对稳定,各研究方向的负责人在相关领域深耕多年并达到或接近国际先进水平中心成员及简介请访问:https://rise.dgut.edu.cn/yjdw.htm。

根据中心科研工作需要,现面向海内外公开诚聘全职博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士加盟!

一、招聘数量及岗位职责

(一)招聘数量

招聘全职博士后10-20名长期有效,满额为止,东莞理工学院博士后创新实践基地与中科大、西交大、电子科大、天津大学、华南理工等大学的博士后流动站合作,招收的博士后入相应合作单位博士后流动站。

(二)主要岗位职责

博士后在站时间一般为两年,主要岗位职责为:协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生;与团队中优秀的青年教师协同开展科研工作;协助合作导师进行实验室建设与管理工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治品德过硬,热爱高等教育事业,遵纪守法,身心健康,品行良好;

2.获得博士学位(应届毕业生需已通过论文答辩、往届毕业生毕业不超过3年);

3.年龄未满35周岁,人文社科类年龄经合作流动站同意可适当放宽;

4.具有较高的外语、计算机水平,有较强的科研能力和创新能力,能全职从事博士后研究工作。

(二)业绩条件

各类博士后申请人符合申请基本条件外,还须满足以下业绩条件:

1.A类博士后:以第一作者发表学校认定的B类重要期刊学术论文1篇及以上,有下列研究方向研究经历及相关技能者优先考虑。

2.B类博士后:以第一作者发表学校认定的C类重要期刊学术论文1篇及以上。

三、主要招聘方向及要求

(一)先进材料破坏强度理论预测及多主元材料设计带头人:王彪教授

不同材料的静态和疲劳破坏理论建模

计算固体力学和数学建模与编程

光电单晶生长与性能表征

先进激光技术及其应用

E 复合材料细观强度理论

)材料化学物理带头人:孙长庆教授

A微纳物理力学:

微纳固体多场力学

固体缺陷与表界面

超弹超硬超塑机理

异质界面计量谱学

B氢键物理化学:

水凝胶基础与应用

固液界面多场效应

液滴表皮双偶极层

超固态相变及理论

超低配位原子催化

炸药储能爆轰机理

水系电池能源管理

超快与太赫兹光谱

先进金属材料带头人:李润霞教授

A 高性能铝/镁合金新材料

B 铝镁合金压力成型工艺

C 铝合金/镁合金热处理强化机理

D 生物医用镁合金开发

E 金属增材制造工艺与机理

F 金属材料原位表征

)先进陶瓷与功能复合材料带头人:陈德良教授

新型纳米结构材料创制与能源催化应用

陶瓷复合材料的设计及热管理应用

储能材料设计、制备与应用

半导体基化学传感材料与智能检测

天然纳米结构材料设计与环境应用

粉体工程与固废资源化低碳技术

)先进功能材料的多场耦合机理带头人:胡扬凡教授

A 铁电铁磁材料中的斯格明子及其多场调控

B 二维材料中的力、电、磁、热性质及耦合

C 一般场论中的孤立子现象研究

D 磁拓扑结构的实验研究

)磁性金属材料设计及磁结构研究带头人:王安定教授

非晶纳米晶软磁合金

高频软磁复合材料

结构功能一体化金属材料

微磁学模拟

金属材料表面工程(带头人:梁军教授

材料学、材料加工工程、材料物理与化学、机械工程及相关专业,从事表面工程、腐蚀与防护、摩擦磨损与润滑、功能涂层材料研究方向的优先考虑。

纳米材料的微观结构联络人:祝远民副研究员

本团队鼓励多元化、学科交叉创新研究,拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间可根据需要去国内各高校实验室做实验或学术交流,例如南方科技大学,深圳大学,松山湖材料实验室,中子源实验室等

(九)第一性原理计算理论研究方向)(联络人:刘钊副研究员

材料变形和失效的分子动力学模拟

功能材料的DFT模拟

材料性能的机器学习预测

高分子材料联络人:陈恒副研究员

A 高分子材料:自修复材料,高分子合成与改性等

B 能源材料:粘结剂、隔膜材料、电解液添加剂等

四、薪酬福利待遇

(一)A类博士后税前年综合收入48万元以上,B类博士后税前年综合收入43万元以上,具体为:

1.年薪:A 类博士后税前年薪 25万元,B 类博士后税前年薪不低于 20 万元;

2.租房补贴:学校提供租住房或税前租房补贴2500元/月;

3.国家、省市相关资助:市财政对新进站博士后,在站期间每年给予20万元生活补贴,资助期不超过2年;世界排名前200的国(境)外高校博士毕业生,入选广东省海外博士后人才支持项目的,省财政给予60万元生活补贴,分2年发放,市财政按照“待遇就高从优不重复”原则再1:1给予配套资助。

(二)学校鼓励博士后申报国家、省、市各类资助项目,入站后可申请中国博士后科学基金(自然科学类8-18万元,人文社科类5-15万元),获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目的,市财政按1:1给予配套资助。

(三)学校鼓励基地合作导师使用各类科研平台、项目经费培养博士后,基地合作导师为各类博士后提供的科研工作经费。

1.A类博士后:自然科学类、人文社科类分别不低于6万元、4万元;

2.B类博士后:自然科学类、人文社科类分别不低于4万元、3万元.

(四)学校按上级和学校有关规定为博士后缴纳五险一金,享受餐补、年度体检、工会等福利。

(五)博士后在站期间,可自愿选择将户籍迁入学校,其未成年子女根据省市有关政策由学校协助联系入托、就学。

(六)博士后可按学校专业技术职务认定、评审的有关规定参加专业技术职务任职资格评审。

五、聘期管理及发展前景

博士后在站聘期为2年,在报到进站后2个月内完成开题考核;工作期满1年,进行中期考核;工作期满2年,进行出站考核。

B类博士后在站期间达到学校规定条件均可调整为A类博士后,纳入学校A类博士后管理及考核,学校补齐从博士后进站报到之日起的年薪差额。

出站考核合格的博士后达到学校高层次人才、教师引进条件的,可申请按人才引进政策优先引进到学校相应岗位工作。

对出站后留莞工作且与本市企事业单位签订1年以上劳动(聘用)合同的博士后,市财政分5年给予共50万元出站资助;对入选广东省海外博士后人才支持项目出站后留粤工作3年以上的博士后,省财政给予共40万元住房补贴。

六、应聘流程

(一)博士后申请人可查看东莞理工学院人力资源处博士后专栏,根据学校发布的公开招聘信息,将申请表及相关支撑材料发至指定邮箱,邮件主题命名为“***(姓名)应聘交叉科学研究中心***(导师)博士后”,具体提交材料如下:

1.《东莞理工学院博士后岗位申请表》1份(请在申请表中说明自己申请的研究方向);

2.各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各1份,在国(境)外获博士学位的,还须提供教育部学历学位认证证明材料复印件;

3.毕业生就业推荐表原件及成绩单原件(应届毕业生);

4.有海外工作经历的,需提供相关证明(如:海外博士后、访问学者经历);

5.主持或参与科研项目的相应证明材料;

6.其他证明材料,包括:代表作所发刊物的封面、目录及论文首页、论文检索证明、已录用论文的录用证明等复印件,或出版书籍的封面、目录、专利证书、成果奖励证明等的复印件;

(二)中心对博士后申请人的政治素养、思想品德、科研能力、学术水平及科研成果进行全面考察,将审核通过人选材料报人力资源处。

(三)人力资源处按程序完成审批手续并为同意进站的各类博士后人选办理入站相关手续。

七、申请时间

本招聘公告长期有效,随时可提出申请。

八、联系方式

(一)交叉学科研究中心

联系电话:

办公室主任卢老师:0769-22862010

招聘邮箱:

wangbiao@mail.sysu.edu.cn“先进材料破坏强度理论预测及多主元材料设计”

22022130@dgut.edu.cn“材料化学物理”

5327368@qq.com“先进金属材料”

dlchen@dgut.edu.cn先进陶瓷与功能复合材料

huyf@dgut.edu.cn“先进功能材料的多场耦合机理”

anding.w@dgut.edu.cn“磁性金属材料设计及磁结构研究”

jlianglicp@163.com“金属材料表面工程”

zhuyuanm@dgut.edu.cn“纳米材料的微观结构

liuzhao@dgut.edu.cn“第一性原理计算

hchen@dgut.edu.cn“高分子材料

(二)人力资源处

联系电话:刘老师:0769-22862182

网 址:https://rs.dgut.edu.cn/index.htm

通讯地址:广东省东莞市松山湖区大学路1号

电话服务时间:周一到周五上午8:30—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日及寒暑假除外。

附件:东莞理工学院博士后岗位申请表

关闭